2018年10月29日16:00，集团行政部在总部会议室举办了"企业商务礼仪"培训，内训讲师由行政部徐梦担任，行政部员工参训。

        内训讲师首先向参训人员讲述了为什么学礼仪？ 以及礼仪的核心。接下来，详细阐述了商务接待礼仪中的接机礼仪、介绍礼仪、名片礼仪、握手礼仪等，并对个人职业形象要求作了介绍。

        经过本次培训，参训人员对企业商务礼仪有了更多的了解，有利于更好的做好行政服务工作，提升公司对外形象。

        2018年10月29日16:00，集团运营管理部在办公室开展了"泸州市公共资源交易平台网上注册办事指南"培训，内训讲师由运营管理部任爱英担任，运营管理部全员参训。

        内训讲师首先对泸州市公共资源交易平台办事指南进行概述，包括对交易主体类型、注册账号、验证状态、扫描件进行讲解；其次，对主体信息的填写、CA数字证书办理作了一一阐述；最后，对电子签章办理及系统前期准备进行了说明。

        经过本次培训，参训人员对新版泸州市公共资源交易平台网上注册办事指南有了更详尽的了解，对以后的工作开展奠定了基础。

        2018年10月30日10:30，集团合约部在办公室进行了"掌印操作培训"，内训讲师由合约部经理刘霞担任，合约部员工参训。

        培训中，内训讲师对掌印的由来进行了介绍。随后，详细对掌印系统的应用进行讲解，包括智能用印前、智能用印中、智能用印后这三个过程进行详细解说。结合我司实际情况，对申请用印的操作流程进行了讲解，对铜章、光明章以及掌印远程盖章的的操作流程作了细致讲解。

        经过本次培训，参训人员对掌印操作流程有了一定了解，对今后更好的管理印章奠定了基础。

        2018年10月30日14:30，集团财务部在总部会议室开展了"内部控制及财报分析"的培训，内训讲师由大成方略老师担任，财务部员工参训。

        本次培训主要讲解了内部控制的五大要素和财务报告分析。内部控制五大要素分别是：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及内部监督，讲师通过实际成功或失败的例子分别对5个要素进行了解释说明。随后，对财务报告分析的目的以及分析的基本方法进行了初步讲解。财务报告分析中，最重要是附注。财务报告附注是对在会计报表中列示项目所作的进一步说明，以及对未能在这些报表中列示项目的说明，内容相对详细并且能反应出一定的问题。

        经过本次培训，参训人员对内部控制及财报分析有了更深入的了解。

        为了让新入职同事全面了解集团发展历程、文化理念、相关管理制度等信息，更好地融入团队，集团人力资源部于2018年11月1日10:00举办了新员工入职培训。内训讲师由人力资源部副经理刘晓艳担任，参训人员有：冯桃、杜宁、杨毅、郑伦刚、陈耿丰、任忠强、黄里等人。

        首先，内训讲师详细讲解了集团的发展历程、业务范围和特点、公司资质情况、集团创始人及各高层领导的个人情况；接下来，对集团的战略规划、企业文化、人才理念和员工职业发展通道等方面做了重点阐述；最后，为各新入职员工简要介绍了集团的人力资源管理制度、行政管理制度、财务报销流程以及外派管理制度，并提醒各参训人员严格遵守集团规章制度，按流程办事。

        经过本次培训，不仅增进了大家对集团的了解，更能明确自身角色定位，规划今后职业生涯发展，不断发挥自己的才能，同时也让大家对集团未来的发展充满希望和信心，让我们一起携手共创百年中欧梦！

        2018年11月1日14：30，集团监理部在总部会议室开展了"工程质量安全手册"培训，内训讲师由监理部高级经理李明担任，监理部员工参训。

        培训中，内训讲师首先就本手册的总则及行为规范进行了介绍；其次，对本手册工程实体质量控制、安全生产现场控制的详细内容作了阐述；最后，将本手册的质量管理与安全管理的所需资料进行了讲解，并对附则内容进行了简要说明。

        经过本次培训，再一次加深了参训人员对工程质量安全手册的了解，今后的工作中，需进一步加强安全意识做好监理工作。

人力资源部